Έρχονται επτά αλλαγές στα εργασιακά
Το φθινόπωρο ο «οδικός χάρτης» για τα εργασιακά - Στόχος να θεσμοθετηθούν κίνητρα για τους εργοδότες για να προχωρήσουν στην υπογραφή περισσότερων κλαδικών συμβάσεων
Το φθινόπωρο ο «οδικός χάρτης» για τα εργασιακά - Στόχος να θεσμοθετηθούν κίνητρα για τους εργοδότες για να προχωρήσουν στην υπογραφή περισσότερων κλαδικών συμβάσεων
Βάλτε τα δυνατά σας, σταματήστε να παραπονιέστε και κάντε χώρο για την AI - Τα αφεντικά δεν επαινούν πλέον τους εργαζόμενους για το ταλέντο τους
Παράσταση διαμαρτυρίας στο νοσοκομείο Άγιος Σάββας οργάνωσαν οι εργαζόμενοι - Καταγγέλλουν απειλές επειδή δημοσιοποίησαν ό,τι συνέβη
Η Silicon Valley εστιάζει στην αποδοτικότητα και ποντάρει στην ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης και φέρνει ανακατατάξεις στα προνόμια των εργαζομένων. Η «μηχανή» παροχής κινήτρων και η πρέσα» των απομακρύνσεων.
Η οικονομία της Ευρωζώνης βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στους μετανάστες εργάτες, διαπιστώνει η ΕΚΤ. Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι συνέβαλαν στο 50% της αύξησης του εργατικού δυναμικού την τελευταία τριετία.
Η Ισπανία ετοιμάζεται να ρίξει τον εργάσιμο χρόνο στις 37,5 ώρες ανά εβδομάδα - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα.
«Το 52% των εργαζομένων εργάζεται πέρα από το συμβατικό του ωράριο και το 66% δεν αμείβεται καν γι’ αυτό», σημειώνει ο Παύλος Χρηστίδης, τονίζοντας πως οι πολιτικές της ΝΔ «απορρύθμισαν την αγορά εργασίας»
Θετικό το ισοζύγιο μετανάστευσης το 2023, σύμφωνα με τον Κωστή Χατζηδάκη. Ωστόσο, τα ποιοτικά στοιχεία από τις έρευνες των οικονομικών φορέων για το brain drain δεν είναι τόσο αισιόδοξα.
Οι μισοί εργάζονται πέραν των συμβατικών υποχρεώσεών τους, ακόμη Σαββατοκύριακο ή και νύχτα, χωρίς αντίστοιχες αμοιβές – Έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ
Από την έκθεση της ΓΣΕΕ προκύπτει ότι ένας στους δύο εργάζεται επιπλέον ώρες. Το 65% δεν αμείβεται ή αμείβεται μερικώς για τις υπερωρίες. Δουλεύουν ένα ή δύο Σαββατοκύριακα τον μήνα, εργάζονται και στον ελεύθερο χρόνο τους.
Το 60% των συνταξιούχων λαμβάνει αρκετά πιο κάτω από ό,τι είναι ο μέσος μισθός - Το ίδιο συμβαίνει για το 70% των μισθωτών λόγω φορολογίας και άλλων κρατήσεων
Τα τελευταία χρόνια, το ελληνικό καλοκαίρι έχει μετατραπεί σε ένα σπορ για λίγους κι υπάρχουν πολλές πρόθυμες φωνές έτοιμες να δικαιολογήσουν κάθε στρέβλωση.
Έρευνα ανέδειξε τον τρόπο που η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εισβάλει στον εργασιακό χώρο, αλλά και τους κινδύνους που ελλοχεύουν
Ολοκληρώθηκαν οι απεργιακές συγκεντρώσεις στο πλαίσιο της απεργίας της Πρωτομαγιάς
Η Πρωτομαγιά θα τιμηθεί και φέτος σε όλες τις γωνιές της Γης με δυναμικές διαδηλώσεις. Στην Ελλάδα το όραμα των εργατών του Σικάγου οδηγεί τα Συνδικάτα. Κάλεσμα σε συγκεντρώσεις. Πώς θα κινηθούν τα ΜΜΜ.
Οι τρεις φάσεις στις οποίες θα εξελιχθεί η νέα τάξη «διευθυντών AI» - «Κάθε εργαζόμενος θα πρέπει να σκέφτεται σαν CEO μιας startup με αυτόνομα ρομπότ», σημειώνει ο Τζάρεντ Σπάταρο από τη Microsoft
Οι τομείς με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας - Τι αναφέρεται στην έκθεση του γραφείου προϋπολογισμού της Βουλής με βάση τα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
Η σχετική διάταξη του ασφαλιστικού νομοσχεδίου θα έρθει σύντομα στη Βουλή προς ψήφιση - Προτεραιότητα του υπ. Εργασίας η μείωση των καθυστερήσεων όσον αφορά στην επικουρική σύνταξη
Το δημογραφικό δεν είναι μόνο οικονομικό πρόβλημα αλλά βαθιά κοινωνικό. Όλα δείχνουν ότι ο συνολικός πληθυσμός της χώρας αναμένεται να μειωθεί σημαντικά και αυτό είναι άκρως ανησυχητικό.
Οι 30ρηδες εργαζόμενοι παραμένουν η πιο ενεργή ομάδα στην αγορά εργασίας, όμως ο πληθυσμός τους μειώνεται αναλογικά σε σύγκριση με τις μεγαλύτερες ηλικίες. Πώς ερμηνεύει το φαινόμενο έρευνα του ΚΕΠΕ.
H Έκθεση «2025 Global Human Capital Trends» της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις, σύμφωνα με μελέτη της ΕΚΤ
Νέα έρευνα της πολυεθνικής εταιρείας Edenred αποκαλύπτει ότι πάνω από ένας στους τρεις εργαζόμενους πνίγεται καθημερινά στο άγχος. Αγχωμένοι οι 7 στους 10 Έλληνες εργαζόμενοι.
Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται μόνο σε χρήμα - Προϋπόθεση ο μισθωτός του ιδιωτικού τομέα να έχει απασχοληθεί από 1ης Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2025
Ανησυχητική είναι η έξαρση στα εργατικά δυστυχήματα - Η ΓΣΕΕ καλεί την κυβέρνηση να εκκινήσει άμεσα τριμερή διάλογο για τη διερεύνηση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία
Χιλιάδες στην πανεργατική απεργία βροντοφώναξαν για αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο και μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, αλλά η κυβέρνηση αρνείται. Ο «τσάρος» της οικονομίας απέκλεισε εκ νέου την επαναφορά των δώρων ενώ οι χαμηλοσυνταξιούχοι θα δοκιμάσουν το όρια τους κάνοντας Πάσχα με άδειο πορτοφόλι.
Οι δασμοί δεν απειλούν μόνο τις εξαγωγές ευρωπαϊκών προϊόντων στις ΗΠΑ, αλλά θα έχουν σημαντικές συνέπειες και στην αγορά εργασίας. Τι λένε οι εκπρόσωποι των συνδικάτων σε ΕΕ και Ελλάδα.
Η απόφαση αυτή αποσαφηνίζει το καθεστώς χορήγησης του επιδόματος στους υπαλλήλους της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Οι ηγέτες της ΕΕ είναι διατεθειμένοι να επενδύσουν στις αμυντικές βιομηχανίες, αλλά «τσιγκουνεύονται» να αντιμετωπίσουν την ανεργία, την περίθαλψη και την κοινωνική ασφάλεια των λαών τους.
Η συζήτηση για την αξιολόγηση στο Δημόσιο έχει φουντώσει, με τους εργαζόμενους να διαμαρτύρονται ότι είναι «άλλοθι των κυβερνητικών ευθυνών». Τι γίνεται όμως με την αξιόλογηση στον ιδιωτικό τομέα;
13ος και 14ος μισθός στο Δημόσιο θα κριθούν στην Ολομέλεια του Συμβουλίου Επικρατείας με τη συζήτηση τις τελευταίες ημέρες να έχουν φουντώσει.
«Η σημερινή πενιχρή αύξηση του κατώτατου μισθού θα απορροφηθεί από τη φορολογική κλίμακα που παραμένει χωρίς τιμαριθμοποίηση από το 2019», επισημαίνει το ΠΑΣΟΚ
Λίγες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στο κοινό σχετικά με τις τέσσερις εταιρείες συμβούλων και προσλήψεων που φέρονται να συμμετέχουν στο δίκτυο
Τι δείχνουν τα στοιχεία για τα ελλιπή μέτρα προστασίας και την εντατικοποίηση
Ποιες είναι οι δράσεις που ζητούν οι σιδηροδρομικοί υπάλληλοι προκειμένου να εκσυγχρονιστεί ο ελληνικός σιδηρόδρομος και να λειτουργήσει με ασφάλεια
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442